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国海文化

公 司 文 化 理 念


一、企业文化内容


我们的使命——打造优质药企,创造健生活

企业使命是国海制药所承担的经济和社会责任,

也是国海制药致力于发展医药事业的最高追求。



我们的核心价值观—诚信、专业、团队、创新

诚信是国海人的基本道德;

专业是国海人的基本技能;

团队是国海人的组织原则;

创新是国海人的工作意识。


我们的经营理念——以德经商,成果共享

经营理念体现了国海人对待四个利益相关者的态度和承诺。





我们的企业精神——专注、务实、高效、勤奋、节俭、卓越

专注,即要求每一个员工都应以公司大局出发,增强责任意识,自觉将自己的精力和智慧凝聚到所从事的工作上,不断提高自身的业务素质和劳动技能;

务实,即要求每一个员工都应脚踏实地、尽职尽责,努力工作,绝不弄虚作假、摆花架子;

高效,即要求每一个员工在保证工作质量的前提下,体现高效率,办事不拖拉、不推诿扯皮;

勤奋,即要求每一个员工不断自我加压,不懈怠、不偷懒,勤奋学习与工作;

节俭,即要求每一个员工自觉增强主人翁意识,大兴艰苦奋斗、勤俭节约之风;

卓越,即要求每一个员工积极向上,有孜孜不倦的目标和追求,有争先创优的激情和行动。




我们的团队责任型团队、专业型团队、学习型团队、开拓型团队

团队是一个企业持续发展的组织保障,也是企业具有核心竞争力的具体体现。我们团队建设的目标应该是:责任意识强烈,对企业怀有报效之志;专业特长明显,具有引领企业快速发展的业务能力;学习空气浓厚,善于接受新思想、新观念;富有开拓精神,善于在竞争中实现自身的价值;表率作用突出,员工心目中的标杆和榜样。



我们的质量观——质量为本,一丝不苟,全员有责,严谨规范

每一个员工都要树立质量意识,严格按照生产管理的规章和流程实施,切实做到一丝不苟,精益求精,绝不把问题产品带入下一工序。质量观不仅指产品质量,也包括我们完成工作的质量



我们的用人观——德能兼备,人尽其才,海纳百川,公平待人

国海制药选用人才的标准:德是道德标准和职业操守,能是工作能力和岗位技能,德能必须兼备,不可偏废;人尽其才是指公司要为员工创造成长的环境,人人都能有施展才能的机会;海纳百川和公平待人是指公司面向企业和全社会选择、吸纳和使用人才的态度和用人机制


我们的工作作风—— 保持激情,快速反应

一个富有活力和创造性的企业是由一个个富有激情的员工组成的。只有充满工作激情,才能对工作中的任何问题和瞬息万变的市场做到迅速反应


我们的企业管理要求——责任、质量、效率、执行力

企业管理要以建立现代企业制度为目标,以完善制度为重点,以落实责任制为手段,以提高执行力为落脚点,目标、制度、责任、执行力是企业管理的重要环节,必须环环相扣,有机连接,公司的每一个部门和员工都应为之而努力


我们的营销方针——组织市场研究,实施营销变革;加强客户服务,促进销售上量

国海制药营销采取两条腿走路:招商、代理路线和自营路线一起抓

招商、代理的营销方针是主动出击、服务客户、挖掘潜力,做透市场;

自营队伍采取营销方针是开拓院线,提升增量,探索新路,稳健经营